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才聚梅州 青春赋能——梅州共青团“市县联动”顺利举办11场青年人才座谈会
        近期,梅州共青团共举办了11场青年人才座谈会,其中市级3场(梅州高新区、市人才驿站、嘉应学院),各县(市、区)各1场,实现市县两级全覆盖,参与人员涵盖引进青年人才、就业创业青年、服务基层青年、高校和技工院校毕业班学生、工业园区青年职工等290多名各界青年代表。在座谈期间,通过介绍人才政策或播放宣传片、发放宣传册等形式向青年代表并通过他们向各界青年宣传推介梅州人才政策。此次青年人才座谈会是在前期线上问卷调查的基础上,梳理汇总青年反映较多、需求较强烈的一些共性问题,线下进一步研究探讨,为调研报告提供更加客观准确的支撑资料。
        3月13日在梅州高新区组织园区企业的各岗位职工代表20多人举行座谈;3月19日在梅州市人才驿站组织引进青年人才、就业创业青年、服务基层青年、高职和技工院校毕业班学生等各界青年代表20多人举行座谈;3月27日在嘉应学院组织嘉应学院毕业班学生40多人举行座谈。
        3月19日,团区委与区人才驿站联合举办青年人才座谈会,来自学校、企业、基层一线的20名青年代表围绕青年创业就业感受与建议展开深度对话。会上,区乡村振兴人才驿站、中国邮政储蓄银行梅州市分行有关负责同志现场讲解了融资支持、就业创业及人才政策,对青年代表提出的问题进行详细解答,通过政策宣讲,让青年了解政策、享受政策。青年代表进行交流发言,分享了各自工作经验和心得,对返乡创业工作提出了意见和建议。

        3月21日,区委组织部、区民政和人社局、团区委在梅县区人才驿站举办青年人才座谈会,企业家代表、科研工作者代表、返乡创业人才代表等各领域共30余名优秀青年齐聚一堂,共话青春理想、共谋未来发展。活动现场,企业家代表、返乡创业代表、科研工作者代表分别围绕“创新驱动,人才引领”“行业发展趋势”“科技创新与成果转化”等主题进行分享。随后,参会者们围绕“百万英才汇南粤”主题交流发言。大家各抒己见,积极为梅县区的青年人才工作和经济社会发展建言献策。
        3月18日,兴宁市委组织部、团市委、市乡村振兴人才驿站联合举办梅州市青年人才座谈会(兴宁专场),20余名来自基层、数字经济、高校等领域的青年代表参加。 会上,参会人员观看了兴宁人才宣传片,市委组织部副部长范湘萍解读了梅州市人才新政及兴宁就业创业扶持计划,重点介绍创新创业载体、安居保障、项目孵化等内容,并承诺提供“全链条”服务支持青年发展。
        3月28日,团平远县委联合县委人才办、县人社局举办“智汇平远 青年人才沙龙”座谈会。参加活动的有高层次人才协会代表、急需紧缺人才代表、科研工作者代表、企业家代表、返乡创业代表、青年人才代表和高校大学生代表近20名,围绕人才就业发展,展开深度对话,倾听人才心声,为平远高质量发展凝聚青年人才智慧。
        3月19日,团蕉岭县委在蕉岭县少年宫召开青年人才座谈会,邀请15名各行各业青年人才以及毕业班青年人才代表面对面交谈,倾听人才心声,为蕉岭高质量发展凝聚青年人才智慧。
        3月19-21日,团大埔县委分别走访了大埔县就业青年、创业青年、待业青年(毕业班学生)等3类群体代表,围绕“梅州青年创业就业感受和建议”这一主题与9名青年代表们展开访谈交流,倾听青年需求及对梅州人才政策的意见建议。各领域青年代表畅所欲言,分享了各自就业创业现状和经历,围绕就业意向、人才政策、就业创业等方面展开对话,共同探讨青年视角下的梅州发展机遇、青年对人才政策和人才引进工作的建议等,为精准有效服务青年返乡就业创业打下基础。

       团丰顺县委开展了青年人才座谈会,邀请10名返乡创业青年代表、返乡就业青年代表和高校大学生代表围绕青年视角下的人才政策、人才引进工作展开讨论。座谈会上,团丰顺县委负责人向青年代表介绍了当前市县人才政策和就业创业优惠措施。随后,青年代表结合自身发展领域、工作经验、亲身经历等畅所欲言,对丰顺县的人才政策和人才引进工作提出了意见建议。
        3月18日,团五华县委组织科创、农业、早教、婚恋交友、低空经济、电商等多领域的6名创业青年代表召开青年人才座谈会;3月22日,到广州大学城举办“青聚湾区·才汇长乐”引才宣传推介活动,与80多名即将走向社会、面临就业创业选择的高校青年学子展开对话。并通过线上问卷调查,广泛收集各界青年人才的意见建议,全方位、多层次收集青年人才想法和建议,共收集创业青年、高校学子问卷调查100多份。
       为贯彻落实“百万英才汇南粤”行动计划和“才聚梅州大行动”工作部署,在市委人才办的支持指导下,团市委整合嘉应学院等专业资源,成立调研团队 ,深入产业园区、农村基层、高等和职业(技工)院校等各个领域,面向就业创业、服务基层、新兴领域、毕业班学生等各类青年群体,通过线上问卷调查和线下座谈交流等形式,全面摸底青年现状,倾听他们的意见建议,了解他们的具体需求,形成关于青年人才需求方面的调研报告,给党委政府和相关职能部门决策提供参考,为下一步更加精准有效服务青年在梅就业创业打下基础,助力我市进一步做好人才引进服务工作。

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